il personale che opera in Ipark s.r.l. ha contratti in qualità di
dipendente a tempo indeterminato o a tempo indeterminato, a seguito dell'esperimento di procedure selettive a norma dell’art. 18 d.l. n. 112/2008, entrato in vigore il 25.06.2008, convertito con legge 6 agosto 2008, n. 133 e dell'art. 19 co. 2 del Decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175 (Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica) come integrato dal decreto legislativo 16 giugno 2017, n. 100, recepiti dall'Atto di Indirizzo per il reclutamento del personale di Ipark s.r.l. del 9 marzo 2009 e sue successive modificazioni
lavoratore interinale a seguito di stipula di contratto di somministrazione con Agenzia per il lavoro